Puheenvuoro yksityisten sukupuolittamattomien pukeutumistilojen puolesta

Värikäs sateenvarjo ihmisjoukossa.

Julkaistu

Sukupuolittamattomat, yksityiset pukeutumistilat ovat yksi keino helpottaa pelkoa häirinnästä ja syrjinnästä.

Lue lisää

Tavoite sukupuolineutraaleista tiloista on nyt tärkeää pitää mielessä sekä peruskorjausten yhteydessä että uusien tilojen rakentamisen yhteydessä jo suunnitteluvaiheessa. 

Sukupuolinormatiivisuus voi johtaa harrastuksen keskeytymiseen tai estää kokonaan tulemasta paikan päälle, jos et sovi nainen—mies-jaotteluun. 

Sukupuolittamattomat, yksityiset pukeutumistilat on yksi keino helpottaa pelkoa häirinnästä ja syrjinnästä, jos kehonpiirteet onkin erilaisia, mitä normatiivisesti odotetaan. Hyviä ratkaisuja koppien lisäksi ovat muut yksityisyyttä mahdollistavat rakenteet, kuten sermit ja verhot. 

Ne ovat tärkeitä sukupuolivähemmistöjen lisäksi myös monille muille, esimerkiksi perheille ja vammaisille ihmisille, kuten aloitteessa tuotiin esiin. 

Kun pohditaan, ovatko tilat saavutettavat sukupuolivähemmistöjen näkökulmasta, eikä remontteja ole tulossa, niin tässä muutama esimerkki, miten asiaa voidaan edistää remonttien välillä.

Ensinnäkin, tiettyjen vuorojen aikana oviin voisi laittaa sukupuolineutraaleja pukuhuoneita merkitsevät laput, vaikka peittämällä nais- ja mies-symbolin.

Toinen esimerkki on tiloista etukäteen tiedottaminen verkkosivuilla. On parempi kertoa etukäteen, onko yksityisyyttä mahdollistavia rakenteita, niin ihminen voi katsoa että tuo on sellainen paikka minne mielellään menen. Ja viestitään myös siitä, jos sukupuolineutraalia tilaa ei ole saatavilla.

Kolmanneksi, lisätään kaikkiin tiloihin samanlainen varustelu, eli esimerkiksi roskikset myös miesten puolelle, jos siellä ei vielä niitä ole. 

Näin pyritään tekemään tilaa saavutettavammaksi.

On olennaista kerätä kyselyllä tai työpajassa palautetta, miten käyttäjät kokevat tilat ja ilmapiirin. Eli toimialan kyselyihin on tarpeellista sisällyttää sateenkaarinäkökulmaa ja kartoittaa tarvetta. 

On hienoa, että kokemusasiantuntijoita ja kokemusraateja halutaan hyödyntää lisää. Tähän työhön myös sateenkaarijärjestöt ovat varmasti käytettävissä.

Tilaratkaisujen lisäksi liikuntapalveluissa voidaan lisätä yhdenvertaisuutta kouluttamalla henkilökuntaa, sateenkaaritetoisella viestinnällä, häirintäyhdyshenkilöillä ja turvallisemman tilan periaatteilla.

Espoo voisi ottaa mallia Lohjan uimahallista, jossa on sallittu uima-asun käyttö saunoissa ja seuraavaksi suunnitellaan sukupuolittamattomia, mutta yksityisiä peseytymis- ja pukutiloja. Ymmärtääkseni ongelmia ei ole veden laadun suhteen.

Yksityisemmät pesu- ja pukeutumistilat sekä uima-asun käytön salliminen niissä ovat myös joissain tapauksissa lisänneet koululaisten uimaopetukseen osallistumista. Tämäkin on tärkeää, kun haluamme kaikki yhdessä panostaa espoolaisten uimataitoon.

Espoossa kaupunginvaltuuston kokouksessa 24.8.2026.

***

Kannatin valtuutettu Seppälän valtuustotoivomusta, että mahdollisuudesta pyytää yksityistä pukutilaa tiedotetaan aktiivisesti. Asiasta äänestettiin ja toivomus hyväksyttiin enemmistön kannan mukaisesti äänin JAA 58, TYHJÄ 12, EI 3, POISSA 2.